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A Universidade Federal Fluminense (UFF) publicou um conjunto de ações integradas de estímulo à pesquisa e à inovação. Com um montante total investido de aproximadamente R$ 1,3 milhão de reais, três iniciativas foram lançadas: o Programa de Fomento à Pesquisa (Fopesq), o Auxílio à Publicação e PIBIC Apoio Pós-Doutorandos. Os editais serão administrados pela Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação (PROPPI). 

O edital do Programa Bolsa Acolhimento para Estudantes Ingressantes 2020 está reaberto a partir desta segunda-feira, dia 21 de setembro. Inicialmente, a chamada começou em março, mas estava suspensa desde o início da pandemia para a digitalização do processo administrativo.

Com a reabertura, nos últimos dois meses, do comércio, assim como dos bares e restaurantes dos maiores centros econômicos do país, os brasileiros voltaram às ruas antes esvaziadas em razão da pandemia de coronavírus. Muitos deles, no entanto, sem adotar as medidas básicas de segurança, amplamente divulgadas pela Organização Mundial de Saúde, como o uso de máscaras e a prática de distanciamento social.

A Universidade Federal Fluminense (UFF) promoveu a abertura de uma série de editais visando contribuir com o acesso e inclusão digital dos  estudantes em situação de vulnerabilidade social. Após o processo de candidatura dos estudantes e análise documental, 100% dos  estudantes que solicitaram apoio ao acesso digital foram contemplados nos editais e a Universidade realizou o pagamento do Auxílio Digital para 1.290 estudantes que foram contemplados na primeira rodada dos editais. 

Qual imagem vem à sua mente quando pensa em matemática? Um quadro negro coberto por fórmulas escritas a giz? Números impressos em embalagens? Uma calculadora? E quando você pensa no ensino de matemática? Um senhor de bigode atrás de um livro, em uma sala de aula? Um filme hollywoodiano com atores famosos interpretando gênios do cálculo? Em alguma das cenas imaginadas vem à mente uma mulher?

Pacientes que apresentaram a Covid-19 e se recuperaram, especialmente das formas mais severas, podem apresentar sintomas persistentes de longo prazo. A Universidade Federal Fluminense (UFF) disponibilizou um serviço de acompanhamento médico para docentes e técnicos-administrativos recuperados da doença. O objetivo do protocolo de atendimento é oferecer orientação clínica e monitoramento dos efeitos pós-Covid-19.

A Universidade Federal Fluminense (UFF) e o Hospital Universitário Antônio Pedro (HUAP) deram um passo importante no projeto de integração entre as áreas de ensino, pesquisa, extensão e de atendimento clínico. Neste mês, a Universidade finalizou o licenciamento do Módulo UTI Adulto do Sistema Epimed Monitor para a gestão de qualidade e de desempenho para todos os leitos de terapia intensiva de adultos do Hospital. Trata-se de uma ferramenta de gestão e eficiência que segue os melhores padrões internacionais.

A Universidade Federal Fluminense (UFF) está finalizando os procedimentos para efetivar a nomeação de professores e técnico-administrativos aprovados em concursos públicos vigentes. A nomeação se refere à reposição de vagas abertas pela vacância de quadros da Universidade e deverá acontecer a partir do mês de setembro, de acordo com os prazos legais para posse e exercício.

A Universidade Federal Fluminense fechou parceria com o município de Maricá através da Companhia de Desenvolvimento de Maricá (CODEMAR) para a implementação de uma série de projetos na área do saneamento básico. As iniciativas envolvem a instalação do Centro de Pesquisas em Saneamento e Estudos Oceanográficos (AEQUOR), a despoluição da Lagoa de Maricá (LAGOA VIVAS), o Programa de Cursos de Aperfeiçoamento dos Servidores Públicos (PATEC), a balneabilidade das praias internas do ecossistema lagunar e o controle da qualidade de água dos poços artesianos da cidade.

Desde o início da pandemia de COVID-19, a Universidade Federal Fluminense (UFF) concedeu adicional de insalubridade no grau máximo para 336 servidores que desempenham suas atividades no Hospital Universitário Antonio Pedro (HUAP). Antes da pandemia, somente 27 profissionais de saúde recebiam o acréscimo salarial de 20%.