A Universidade Federal Fluminense (UFF) inaugurou, nesta terça-feira (07), o novo espaço de descompressão no prédio da Reitoria. A iniciativa integra o Programa Bem Viver UFF, uma política institucional voltada à valorização e à promoção da qualidade de vida no ambiente de trabalho.Estiveram presentes no evento o reitor Antonio Claudio Lucas da Nóbrega; a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Aline da Silva Marques e a pró-reitora de Administração, Vera Lucia Cajazeiras.
Planejado para atender, especialmente, os servidores técnico-administrativos, o espaço foi concebido como um ambiente acolhedor, destinado ao descanso, à convivência e ao cuidado com a saúde mental. A proposta busca oferecer um local adequado para pausas durante a jornada de trabalho, contribuindo para a redução do estresse e para o aumento do bem-estar no cotidiano institucional.
O novo espaço conta com assentos confortáveis
Durante a inauguração, o reitor da UFF ressaltou a importância de iniciativas que coloquem as pessoas no centro das políticas universitárias. “Investir na qualidade de vida dos servidores é fundamental para fortalecer a instituição e aprimorar os serviços prestados à sociedade, por isso a UFF segue comprometida em aprimorar cada vez mais suas ações voltadas ao bem-estar, à valorização humana e à construção de um ambiente de trabalho mais saudável, acolhedor e inclusivo”, ressaltou.
Sobre o Programa Bem Viver UFF
O Bem Viver UFF é uma iniciativa estratégica e abrangente da Universidade Federal Fluminense, voltada à promoção do bem-estar integral e à valorização de seus servidores. O programa articula e potencializa ações já existentes, ao mesmo tempo em que incorpora novas iniciativas, contribuindo para o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada na valorização humana, na inovação e na sustentabilidade.
Com uma abordagem multifacetada, o Bem Viver UFF busca promover a realização profissional, pessoal e social dos servidores, ampliar competências, favorecer a harmonização das relações no ambiente de trabalho e incentivar a participação em atividades culturais. As ações são ofertadas nas modalidades presencial e remota, ampliando o acesso e garantindo inclusão, especialmente para servidores em teletrabalho ou lotados fora da sede.
Como parte dessa expansão, o Hospital Universitário Antônio Pedro (Huap) também passou a contar, no último mês, com um espaço dedicado às atividades do programa, integrando práticas voltadas ao cuidado físico, mental e social no ambiente de trabalho.