O LND é o instrumento periódico utilizado pela Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) para consultar os gestores da Universidade quanto às suas necessidades de desenvolvimento no cargo, bem como as necessidades de desenvolvimento
individuais e coletivas de suas respectivas equipes de trabalho.
No formulário você encontrará as orientações sobre os critérios que deverão ser considerados ao preencher o LND, mas se ainda tiver dúvidas poderá escrever para eggp.progepe@id.uff.br.
Vale lembrar que o LND é um importante instrumento para a composição do Plano de Desenvolvimento de Pessoas para 2026, buscando contemplar as equipes e os gestores com as ações de capacitação demandadas.
Para os fins deste levantamento, são considerados(as) gestores(as) de equipes os ocupantes de CDs, FGs e FCC em nível de assessoria, chefia, coordenação, direção, pró-reitoria, superintendência e que exercem a função em Unidades Administrativas ou Acadêmicas, sendo que cada chefia imediata deve responder a este LND com a sua respectiva equipe. Também é possível que a chefia mediata preencha por toda a hierarquia vinculada a ele. Mas é de suma importância que você, gestor, se reúna com sua equipe para ouvir as demandas de desenvolvimento.
Para preenchê-lo você precisa utilizar seu e-mail institucional @id.uff.br. Isso permitirá interromper e retomar o preenchimento a qualquer momento, a partir do ponto em que parou, mantendo salvas todas as respostas já preenchidas.
Fiquem atentos: o prazo vai até o dia 15/08/2025
Para preencher, basta acessar o formulário:
FORMULÁRIO PARA LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE DESENVOLVIMENTO (LND)