O estágio probatório é uma etapa fundamental na trajetória de servidores(as) técnico-administrativos(as) e docentes recém-ingressos(as) na Universidade Federal Fluminense (UFF). Durante um período de 36 meses, são avaliados critérios como:
- Assiduidade
- Disciplina
- Capacidade de iniciativa
- Produtividade
- Responsabilidade
O objetivo é garantir o alinhamento dos(as) servidores(as) aos princípios e valores da Administração Pública, promovendo um serviço público de excelência.
Programa de Desenvolvimento Inicial (PDI)
A participação no Programa de Desenvolvimento Inicial (PDI) é obrigatória para servidores(as) em estágio probatório, conforme estabelecido pelo Decreto nº 12.374/2025.
O PDI visa fortalecer as competências essenciais para o exercício das funções públicas e está disponível em duas versões:
👉 PDI para Cargos de Nível Intermediário (PDI-NI)
👉 PDI para Cargos de Nível Superior (PDI-NS)
Aproveite outras oportunidades de capacitação
Além do PDI, os(as) servidores(as) em estágio probatório, sejam docentes ou técnico-administrativos, podem — e são incentivados(as) a — participar de outras ações de desenvolvimento promovidas pela UFF, previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas.
Estas ações contribuem para o aprimoramento contínuo e a construção de uma trajetória profissional sólida no serviço público.