Gestão de vagas

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A gestão das vagas dos cargos técnico-administrativos compreende o gerenciamento do Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativos, instituído na forma do Decreto nº 7.232, de 19 de julho de 2010, que estabelece o quantitativo de vagas vinculadas aos níveis de classificação “C”, “D” e “E” do PCCTAE, e a administração da distribuição das mesmas no âmbito da Universidade.

O quantitativo de vagas desocupadas é vinculado às situações de aposentadoria, exoneração, posse em cargo inacumulável, falecimento, demissão, redistribuição, bem como de eventual ampliação do Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativos (QRSTA), a qual depende dos Ministérios da Economia e da Educação.

A ocupação destas vagas ocorre por meio de nomeação de candidatos aprovados em concursos públicos, por meio de processos de remoção e de redistribuição e ainda por meio de aproveitamento de candidatos aprovados em concursos públicos realizado em outras Instituições Federais de Ensino.

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