Processo
É o deslocamento do servidor técnico-administrativo, no âmbito da estrutura organizacional da Universidade, no interesse da Administração, para ajuste da força de trabalho.
Atenção, servidor!
Este processo só poderá ser aberto pelo gestor máximo da unidade requerente do servidor. Para solicitar a remoção em seu próprio interesse, inicie o processo Pessoal: Remoção a pedido do servidor técnico-administrativo.
1. Acesse o sistema SEI em https://sei.uff.br/sei
2. Preencha o campo login com seu CPF e utilize sua senha do IdUFF.
3. Crie um processo do tipo: PESSOAL: REMOÇÃO DE SERVIDOR TÉCNICO-ADMINISTRATIVO PARA AJUSTE DA FORÇA DE TRABALHO (Saiba como)
3.1 Preencha os campos da seguinte maneira:
Especificação: não precisa preencher;
Interessados: insira o(s) nome(s) do(s) servidor(es) com indicação de remoção;
Nível de Acesso: Restrito;
Hipótese legal: selecione Informação pessoal (Art. 31 da lei 12.527/2011)
Observações desta unidade: não precisa preencher;
3.2 Clique em Salvar.
4. No menu superior, clique em Incluir documento e escolha o tipo do documento REQ DE REMOÇÃO DE OFÍCIO DA FORÇA DE TRABALHO-TAE
4.1 Preencha os campos como indicado a seguir:
Texto inicial: selecione a opção Nenhum;
Descrição: preenchimento opcional;
Interessados: o(s) nome(s) do(s) servidor(es) com indicação de remoção;
Classificação por assunto: não precisa preencher;
Observações desta unidade: não precisa preencher;
Nível de Acesso: restrito;
Hipótese legal: selecione Informação pessoal (Art. 31 da lei 12.527/2011)
4.2 Clique em Confirmar dados.
ATENÇÃO: Indica-se que não seja anexada outra documentação, além do Requerimento próprio.
4.3 Em seguida, vá até o ícone Editar Conteúdo, localizado no menu superior e preencha os campos do documento com atenção.
4.4 Clique em Salvar.
4.5. Caso os procedimentos acima sejam feitos por uma secretaria ou unidade de apoio, o requerimento preenchido deverá ser disponibilizado por Bloco de assinaturas (Saiba como) ao Gestor Máximo da unidade de lotação da unidade.
Nota: Não esqueça de disponibilizar o bloco de assinatura após criá-lo! Só assim a sua chefia poderá assiná-lo.
4.6 Verifique se todos os dados inseridos estão corretos. No menu superior, clique no ícone Assinar, para assinar eletronicamente.
4.7 Confira se o campo Cargo está preenchido corretamente. Digite sua senha IdUFF e clique novamente em Assinar.
4.8. Elabore despacho ao servidor interessado para conhecimento da remoção proposta.
4.9. Clique no número do processo para voltar à tela anterior. No menu superior, acesse o ícone Enviar processo
4.10. No campo Unidades digite o local de lotação do servidor e clique em Enviar.
4.11. Aguarde a devolução do processo para sua área, com o devido pronunciamento e assinatura do servidor a ser removido.
5. Servidor: elabora despacho com pronunciamento quanto à remoção proposta; encaminha processo ao gestor máximo de sua unidade de lotação.
5.1. Clique no número do processo para voltar à tela anterior. No menu superior, acesse o ícone Enviar processo
5.2. No campo Unidades digite o local de lotação do servidor e clique em Enviar.
6. Gestor máximo da unidade de lotação do servidor: elabora despacho para prosseguimento; encaminha processo à DGL/CPTA.
6.1. Clique no número do processo para voltar à tela anterior. No menu superior, acesse o ícone Enviar processo
6.2. No campo Unidades digite DGL/CPTA e clique em Enviar.
6.1 Aguarde a devolução do processo para sua área.
7. Remoção não confirmada:
7.1. Gestor máximo da unidade de lotação do servidor: elabora despacho para ciência do servidor.
7.2. Servidor: dá ciência; concluir processo
8. Remoção confirmada:
8.1. Gestor máximo da unidade de lotação do servidor: elabora despacho para prosseguimento e encaminha processo à DGL/CPTA.
8.2. Clique no número do processo para voltar à tela anterior. No menu superior, clique no ícone Enviar Processo
8.3. No campo Unidades digite DGL/CPTA e clique em Enviar.
8.4. Após a elaboração e publicação da Determinação de Serviço (DTS) de Remoção, a DGL/CPTA enviará um e-mail para ciência do(s) servidor(es) e das unidades envolvidas no processo.
REQ DE REMOÇÃO DE OFÍCIO PARA FORÇA DE TRABALHO (TÉCNICO-ADMINISTRATIVO), devidamente preenchido e assinado pelo gestor máximo da unidade de lotação do servidor .
As informações necessárias encontram-se na página da PROGEPE e na legislação integrante da Base Legal citada no presente documento.