Programa de Acompanhamento ao Servidor Técnico-Administrativo em Estágio Probatório

O que é?

1. Programa de Movimentação
O que é?
Programa que objetiva orientar os servidores técnico-administrativos estáveis e chefias acerca dos processos institucionais para a efetivação de remoções e redistribuições. Busca, também, compreender a motivação de tais solicitações e,quando cabível, propor intervenções e atuações junto a servidores, chefias e
equipes de trabalho.

Descrição completa do serviço:

atendimentos realizados por psicólogos e assistentes sociais da Equipe de Prevenção Sociofuncional vinculado à Divisão de Gestão de Lotação

Etapas para a realização desse serviço:

Atendimentos individuais realizados por psicólogos e assistentes sociais, que podem ser realizados nas modalidades online e presencial, mediante agendamento. Reuniões com os setores quando necessário.

2. Programa de Acompanhamento ao Servidor em Estágio Probatório
O que é:
O “Programa de Acompanhamento ao Servidor em Estágio Probatório” é proposto pela Equipe de Prevenção Sociofuncional, vinculada à Divisão de Gestão de
Lotação (DGL) que compõe a CPTA/PROGEPE. Seu objetivo é orientar o servidor em estágio probatório em suas demandas, disponibilizando e promovendo
espaço(s) de reflexão sobre o trabalho na Universidade. A Equipe, composta por assistentes sociais e psicólogas, busca atuar de forma preventiva nas situações
apresentadas pelos servidores incursos no Programa.

Descrição completa do serviço:

O acompanhamento do novo servidor transcorre durante os três anos seguintes de seu ingresso na Universidade e prevê, dentre outras ações, o envio de e-mails
periódicos com o objetivo principal de saber como tem se dado a experiência de trabalho do recém-ingresso na UFF

Etapas para a realização desse serviço:
Grupos presenciais de convocação;
Grupo de integração;
E-mail de acompanhamento;
Reuniões com os setores quando necessário;
Demais atividades propostas ao longo do estágio.

3. Programa de Prevenção ao absenteísmo
O que é:
O programa tem por objetivo compreender os aspectos presentes nas situações de abandono e inassiduidade habitual, orientar e encaminhar servidores, pares e
chefias a partir das demandas apresentadas, no escopo de sua esfera de atuação.

Descrição completa do serviço:

Atendimentos realizados por psicólogos e assistentes sociais da Equipe de Prevenção Sociofuncional vinculado à Divisão de Gestão de Lotação

Etapas para a realização desse serviço:

Atendimentos individuais realizados por psicólogos e assistentes sociais, que podem ser realizados nas modalidades online e presencial, mediante agendamento. Reuniões com os setores quando necessário

Outras informações:
Importante destacar que a inserção no Programa não abona a responsabilidade legal dos servidores e chefias, quanto à ocorrência de faltas no serviço público
federal, conforme a Lei 8.112/90, e aos ritos legais pertinentes.

4. Programa Sociofuncional
O que é:
Este Programa é destinado aos servidores estáveis que apresentem demandas que impactam no desenvolvimento do trabalho e que repercutem em sua relação com pares e chefias.

Descrição completa do serviço:
Os servidores são inseridos neste programa por demanda espontânea, por encaminhamento realizado pelas chefias ou por demais setores institucionais.

Etapas para a realização desse serviço:

Atendimentos individuais realizados por
psicólogos e assistentes sociais, que podem ser realizados nas modalidades online e presencial, mediante agendamento. Reuniões com os setores quando necessário.