A Divisão de Treinamento e Avaliação (DTA) do Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFF (DDRH) oferece aos servidores técnico-administrativos sete cursos de capacitação, a partir de 1º de março.
As aulas serão ministradas duas vezes por semana, com quatro horas de duração diária, sendo às segundas e quartas-feiras ou terças e quintas-feiras. O número de vagas por turma será de 30 alunos.
Os cursos têm objetivo de oferecer alternativas facilitadoras para o desenvolvimento de competências individuais dos servidores técnico-administrativos da UFF, de modo a promover o crescimento profissional e institucional.
As inscrições podem ser feitas de 22 de janeiro a 2 de fevereiro, exclusivamente no pólo de RH do centro de lotação do servidor.
Relação dos cursos:
I – “Manutenção Predial em Edificações Públicas”
Predominantemente compatível com o(s) seguinte(s) ambientes organizacionais: Infra-Estrutura; Ciências Exatas e da Natureza
II – “Informações Administrativas Aplicadas à Gestão de Pessoas”
Predominantemente compatível com o(s) seguinte(s) ambientes organizacionais: Interambiente
III – “Legislação na Administração Pública”
Predominantemente compatível com o(s) seguinte(s) ambientes organizacionais: Interambiente
IV – “Saúde Coletiva”
Predominantemente compatível com o(s) seguinte(s) ambientes organizacionais: Interambiente
V – “Tecnologia da Informação e Comunicação”
Predominantemente compatível com o(s) seguinte(s) ambientes organizacionais: Informação; Artes, Comunicação e Difusão; Ciências Exatas e da Natureza
VI – “Atendimento ao Cliente na Instituição Hospitalar”
Predominantemente compatível com o(s) seguinte(s) ambientes organizacionais: Saúde
VII – “Gestão Administrativa, Financeira e de RH”
Predominantemente compatível com o(s) seguinte(s) ambientes organizacionais: Interambiente