Emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)

O que é?

O que é?:

Emissão do PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário, formulário que se constitui em um documento histórico laboral do trabalhador, segundo modelo instituído pelo INSS, contendo as seguintes informações básicas: I - dados administrativos da instituição e do servidor / trabalhador; II - registros ambientais; e III - responsáveis pelas informações.

Descrição completa do serviço:

Emissão do PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário, formulário que se constitui em um documento histórico laboral do trabalhador, segundo modelo instituído pelo INSS, contendo as seguintes informações básicas:
I - dados administrativos da instituição e do servidor / trabalhador;
II - registros ambientais; e
III - responsáveis pelas informações.

O processo deve ser aberto pelo servidor interessado através do Sistema Eletrônico de Informações, conforme informações disponíveis na página: https://www.uff.br/?q=processo/emissao-de-perfil-profissiografico-previd...

Quem pode utilizar este serviço?

Público-alvo:

Docente

Técnicos administrativos

Etapas para a realização deste serviço

As principais etapas para o processamento do serviço:

As etapas do processo podem ser verificadas na Base de Conhecimento disponível em: https://www.uff.br/?q=processo/emissao-de-perfil-profissiografico-previd...

Os requisitos, documentos e informações necessários para acessar este serviço:

Requerimento de Solicitação para emissão de PPP devidamente preenchido e assinado (documento disponível no SEI);

Documentação comprobatória:
a) Declaração de todos os setores em que o requerente trabalhou, com os respectivos períodos e descrição do tipo de atividades realizadas (fornecido pela chefia dos locais em que exerceu atividades);

b) Declaração de todos os setores em que o requerente trabalhou, com os respectivos períodos e informações sobre as medidas de proteção (coletiva e individual) implantadas nos respectivos setores (fornecido pela chefia dos locais em que exerceu atividades);

c) Cópia da carteira de trabalho (no caso de contratação anterior a 11/12/1990, para RJU ou em todos os casos para CDT);

d) Declaração do servidor se exerceu cargos de chefia (mencionar cargos e períodos); e

e) Portarias de concessão de insalubridade, periculosidade ou de Raios-X publicadas no Boletim de Serviço da UFF.

Link para a(s) legislação(ões) associada(s):

Instrução Normativa PRES/INSS nº 128, de 28 de março de 2022

Instrução Normativa PRES/INSS nº 133, de 26 de maio de 2022

Prazo máximo para a prestação deste serviço:

30 dias

Email do setor responsável pelo serviço:

dap.progepe@id.uff.br

Setor responsável:

Departamento de Administração de Pessoal (DAP)

Outras Informações

Tempo de espera para atendimento:

60 dias

Serviço online:

Totalmente online

Grande área:

Gestão de pessoas

Qualidade na prestação de serviços

Avaliação da qualidade do serviço *

	Bom	Satisfatório	Ruim
Confiabilidade: desempenhar o serviço habilmente conforme foi prometido *	Confiabilidade: desempenhar o serviço habilmente conforme foi prometido - Bom	Confiabilidade: desempenhar o serviço habilmente conforme foi prometido - Satisfatório	Confiabilidade: desempenhar o serviço habilmente conforme foi prometido - Ruim
Capacidade de resposta: disposição para ajudar o cidadão e fornecer o serviço no prazo estipulado *	Capacidade de resposta: disposição para ajudar o cidadão e fornecer o serviço no prazo estipulado - Bom	Capacidade de resposta: disposição para ajudar o cidadão e fornecer o serviço no prazo estipulado - Satisfatório	Capacidade de resposta: disposição para ajudar o cidadão e fornecer o serviço no prazo estipulado - Ruim
Segurança: conhecimento e a cortesia dos empregados e a sua habilidade de transmitir confiança e segurança *	Segurança: conhecimento e a cortesia dos empregados e a sua habilidade de transmitir confiança e segurança - Bom	Segurança: conhecimento e a cortesia dos empregados e a sua habilidade de transmitir confiança e segurança - Satisfatório	Segurança: conhecimento e a cortesia dos empregados e a sua habilidade de transmitir confiança e segurança - Ruim
Empatia: atenção individualizada dispensada aos cidadãos *	Empatia: atenção individualizada dispensada aos cidadãos - Bom	Empatia: atenção individualizada dispensada aos cidadãos - Satisfatório	Empatia: atenção individualizada dispensada aos cidadãos - Ruim
Itens tangíveis: aparência das instalações físicas, sinalização e equipamentos *	Itens tangíveis: aparência das instalações físicas, sinalização e equipamentos - Bom	Itens tangíveis: aparência das instalações físicas, sinalização e equipamentos - Satisfatório	Itens tangíveis: aparência das instalações físicas, sinalização e equipamentos - Ruim