velti

A partir do dia 01 de setembro, os servidores técnico-administrativos que não aderiram ao Programa de Gestão podem realizar a marcação do ponto não biométrico através do sistema VELTI. O novo modelo de controle de frequência é totalmente integrado à rede da universidade, algo mais prático e de fácil acesso no dia a dia.

Publicado em 31/08/2022

De acordo com a IN PROGEPE nº 25, de 28/07/2022, o código de ajuste de frequência no sistema Velti “Trabalho Presencial - 402” deve ser adotado até 31/08/2022 apenas pelos servidores que não aderiram ao Programa de Gestão e que trabalham presencialmente.

Os demais códigos divulgados anteriormente pela STI, para os servidores que aderiram e foram aceitos no Programa de Gestão, se mantêm de acordo com cada modalidade de trabalho. São eles:

Publicado em 29/07/2022

A partir da próxima segunda-feira, dia 02 de maio, os funcionários do Hospital Universitário Antônio Pedro poderão realizar a marcação do ponto não biométrico diariamente através do sistema VELTI. A decisão da Universidade Federal Fluminense, em conjunto com a Superintendência da Unidade Hospitalar, representa mais um avanço no controle de frequência dos colaboradores da Instituição, já que o HUAP é a primeira unidade a testar esse novo modelo de marcação de ponto, mais prático e fácil, totalmente integrado à rede UFF.

Publicado em 27/04/2022

Excepcionalmente neste mês, as chefias e diretores devem homologar até dia 04/11 no sistema Velti as solicitações de presença dos servidores referentes a Outubro de 2021.

Lembrando que os códigos a serem inseridos como justificativa pelos servidores são:

  • TRABALHO REMOTO: código 387 – Trabalho Remoto COVID-19
  • TRABALHO PRESENCIAL: código 402 – Trabalho Presencial COVID-19
  • ABONO A FREQUÊNCIA (atividades que não puderem ser executadas remotamente, diante da análise da chefia imediata): código 388 – Afastamento COVID-19
Publicado em 29/10/2021
Subscrever velti