Este mini curso tem como objetivo refletir sobre o novo modelo de gestao por competências. Analisar o porque que muitas empresas só fazem seleção por competências e não promovem toda a gestão por competencias. Nesta nova lógica o CHA impera ( conhecimento + habilidade + atitude). O diploma não é o mais importante, mas sim todo o valor da entrega. Empresas e lideres estao preparados para esta nova lógica na qual a meritocracia deveria prevalecer?Na logica do marcar aquele ou outro parceiro de modo a fazer uma venda casada ou oferecer um produto.
