Principais dificuldades enfrentadas no desenvolvimento do trabalho
De acordo com os dados revelados nas análises dos formulários de Avaliação de Desempenho, em 2020*, as duas maiores dificuldades enfrentadas pelas chefias e servidores, sem levar em conta a pandemia, foram:
- As Condições de Trabalho existentes - Para 42,46% das chefias e 46,04% dos servidores
- A forma de Planejamento, Organização e Desenvolvimento do Trabalho - Para 19,01% das chefias e 19,75% dos servidores
*lembrando que a maioria dos formulários analisados em 2020 refere-se a um período avaliativo anterior.
As Condições de Trabalho e a forma de Planejamento, Organização e Desenvolvimento do Trabalho, relatadas como principais dificuldades, sugerem que os resultados apresentados pelo servidor não dependem apenas da sua capacidade para a realização das atividades.
Logo, avaliar o desempenho pressupõe, necessariamente, articular a atuação do servidor com os demais aspectos relacionados ao cotidiano do trabalho, buscando favorecer o desenvolvimento individual e institucional.
A avaliação de desempenho é uma ferramenta que pode fazer a diferença. Aproveite!
Confira o informativo completo em anexo e fique atento às próximas publicações da DGD!
