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UFF 2018 Graduação: 14.225 vagas em 131 cursos em 31 municípios/polos do Estado do Rio de Janeiro Vagas Presenciais e a Distância (EaD) Vagas Niterói, Interior e a Distância Os 31 Municípios/Polos onde a UFF ofereceu 14.225 vagas em 2018  
Vagas na Graduação Total = Presencial + EaD Presencial = Niterói + Interior Processo Seletivo Principal: Sistema de Seleção Unificada - SiSU Processo Seletivo Alternativo: Transferência Facultativa, Reingresso, Mudança de Curso e Mudança de Localidade Fonte: Censo da Educação Superior Ano Base 2017 Relação Candidatos por Vaga por Curso ou Polo EaD estão disponíveis em https://goo.gl/E9SpRW  
Vagas e Candidatos Oferta de Vagas nos últimos 10 anos Vagas oferecidas em 2016 na Graduação Presencial 29% Noturnas 21% em Licenciaturas 38% no interior Mais detalhes Relação Candidatos por Vaga por Cidade e Curso Próximos Concursos Vagas oferecidas em 2016 na Graduação a Distância 36% das Vagas da Graduação foram oferecidas na Modalidade a Distância     Mais detalhes Relação Candidatos por Vaga por Polo e Curso Ingressantes e Concluintes Próximos Concursos  
Importante vitória da UFF: Garantida a reposição das vagas docentes de 2016 e 2017Em agosto de 2016 fomos informados pelo MEC de que só poderíamos realizar concursos para docentes e técnicos administrativos na UFF, assim como todas IFES, se os editais fossem publicados até 31 de agosto daquele ano, por força do texto do Projeto de Lei Orçamentária (PLOA) de 2017 que impunha este requisito para provimento de servidores. Esta norma foi controversa desde o início, visto que os Decretos 7.485/2011 e 8.259/2014 que dizem respeito o Banco de Professor Equivalente, - BPEq, estabelecem que em havendo disponibilidade de vagas no BPEq, é facultado às universidades federais, independentemente de autorização específica, “realizar concurso público e prover cargos de Professor do Magistério Superior”. O mesmo ocorre com os técnicos administrativos por força do Decreto 7.232/2010 que institui o Quadro de Referência de Servidor Técnico-Administrativo em Educação (QRSTA). No entanto, dada a insegurança jurídica causada pelo Projeto de Lei Orçamentária de 2017, o Fórum de Pró-Reitores de Gestão de Pessoas, vinculado à Andifes, orientou que as Ifes publicassem seus editais até 31 de agosto de 2016, para assim garantir ao menos a reposição de vagas surgidas até então. Obviamente que se prevalecesse este entendimento, que foi interpretado como um efeito concreto da aprovação da chamada PEC do Teto dos Gastos Públicos contra a qual a UFF lutou desde o início, haveria um déficit significativo de docentes já em 2017, pois as vagas surgidas após esta data não poderiam ser supridas. No dia 23 de janeiro de 2017, o vice-reitor da UFF Prof. Antonio Claudio Nóbrega, na função de reitor em exercício, se reuniu em Brasília na Secretaria de Educação Superior – Sesu, ocasião em que buscou debater a questão acima junto aos interlocutores no Ministério da Educação, apresentou a interpretação da UFF de que a Lei Orçamentária (LOA) aprovada no Congresso Nacional modificou o texto da mesma de forma que suprimiu a intenção da PLOA de limitar a reposição de docentes e técnicos. Isto levou o MEC a reformular seu próprio entendimento e passou a considerar que há sustentação legal ao provimento de pessoal das IFES, para aquelas vagas surgidas após 31 de agosto/2016. Formado este consenso, o MEC orientou para que a Progepe tomasse as providências necessárias para o levantamento das vagas remanescentes e formulasse uma complementação ao edital publicado em agosto/2016, possibilitando assim suprir as vagas surgidas após este momento até fevereiro deste ano de 2017. Os técnicos administrativos estão neste momento com concurso já em andamento, o próximo é previsto para o início de 2018. A atual administração da UFF segue no empenho de defesa dos interesses da sua comunidade, trabalhando para que mesmo em situações difíceis, seja possível obter importantes vitórias para garantir o cumprimento da sua missão universitária. Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – PROGEPE Universidade Federal Fluminense  
Pós-Graduação Stricto Sensu em Números Ítem 2017 2016 2015 2014 2013 2012 Cursos de Doutorado 44 42 41 38 34 33 Cursos de Mestrado 66 62 59 57 54 50 Cursos de Mestrado Profissional 16 16 16 15 13 10 Total de Programas 85 81 77 73 67 60 Total de Cursos 126 120 116 110 101 93 Alunos Matriculados Fonte: Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação - PROPPI Mais Detalhes Consultar na Plataforma Sucupira  
Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativos da UFFO Decreto nº 7.232, de 19/07/2010, que dispõe sobre os quantitativos de lotação dos cargos técnico-administrativos dos níveis de classificação C, D e E, integrantes do PCCTAE, determina que as Universidades Federais devam divulgar periodicamente listagem contendo a relação discriminada dos cargos ocupados e vagos. Em atenção ao disposto, a Universidade Federal Fluminense disponibiliza anualmente seu Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativo, conforme dados no arquivo em anexo.