Planejamento de Aposentadoria pelo Regime de Previdência da União e pelo Regime Complementar da Funpresp com Abatimento no IR (com ou sem migração)
Serão abordados nas Lives os seguintes tópicos:
Planejamento de Aposentadoria pelo Regime de Previdência da União e pelo Regime Complementar da Funpresp com Abatimento no IR (com ou sem migração)
Serão abordados nas Lives os seguintes tópicos:
Comunicamos que por meio do convênio firmado entre MEC – UFF e Aliança/Qualicorp, os servidores ligados a este órgão contam com a oferta dos planos de saúde da Sulamérica, Assim Saúde, Bradesco e Amil.
Para tirar dúvidas e conhecer os benefícios, ocorrerá um bate-papo online no dia 18 de outubro, às 17h, conforme link: https://bit.ly/3RJ7PYK
De acordo com a IN PROGEPE nº 25, de 28/07/2022, o código de ajuste de frequência no sistema Velti “Trabalho Presencial - 402” deve ser adotado até 31/08/2022 apenas pelos servidores que não aderiram ao Programa de Gestão e que trabalham presencialmente.
Os demais códigos divulgados anteriormente pela STI, para os servidores que aderiram e foram aceitos no Programa de Gestão, se mantêm de acordo com cada modalidade de trabalho. São eles:
A UFF lançou mais uma novidade de cuidado e acolhimento num momento em que a maioria das relações se distanciaram: o Programa “Tempo de Cuidar: compartilhando vivências". A Iniciativa desenvolvida pela Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas da UFF (PROGEPE), por meio da Equipe da Psicologia da Divisão de Assistência à Saúde (CASQ), proporciona um espaço coletivo de atenção às questões de saúde física ou mental que impactam de modo significativo a vida dos servidores, com prejuízo da qualidade de vida.
"Conversando sobre aposentadoria: ações em grupo"
Programa de Preparação para Aposentadoria para Sevidores da UFF
Objetivo:
Trazer um espaço de reflexão e preparação para aposentadoria.
Público-Alvo:
Servidores técnico-administrativos e docentes da UFF em qualquer fase da vida funcional. As famílias dos servidores também são muito bem-vindas!
Datas:
O reconhecimento do valor e a preocupação da UFF com o bem-estar de seus servidores se evidencia em ações como a recente reinauguração do espaço de atendimento médico da Coordenação de Atenção Integral à Saúde e Qualidade de Vida (Casq). No último dia 16 de agosto, ocorreu, no saguão da reitoria, o evento de reinauguração das novas instalações. “Essa iniciativa consolida as políticas de prevenção de doenças e promoção da saúde na universidade, além de integrar as diversas áreas de atendimento.
O Projeto Turismo Social UFF está com as inscrições abertas para a experiência turística que acontecerá no dia 30/06, com destino à cidade do Rio de Janeiro (Região do Cais do Porto).
O projeto Turismo Social UFF oferece excursões e atividades de lazer a baixo custo para a comunidade acadêmica. A ideia é estimular a integração e socialização da comunidade acadêmica fora do ambiente institucional e, assim, promover o bem-estar e a qualidade de vida durante e após a sua experiência turística.
“Nada sobre nós sem nós!”
Você é servidor técnico-administrativo ou docente ou aluno com deficiência? Faça parte da construção coletiva de nossa Política UFF-Acessível!
Você não tem deficiência mas tem conhecimento técnico ou interesse pelo tema? Se alie a nós!
Participe!!!
Na última sexta-feira, 23 de setembro, na sala dos Conselhos, foi oficializada a entrega de propostas elaboradas pelo Grupo de Trabalho (GT) criado com o objetivo de regulamentar a jornada de trabalho e frequência dos funcionários técnico-administrativos de toda a UFF, incluindo das unidades de ensino de todos os campi, reitoria e os servidores do Hospital Universitário Antônio Pedro (Huap) regidos pela Lei Nº 8.112/90.
O Departamento de Administração de Pessoal (DAP) comunica que, tendo em vista a greve em curso e a possibilidade de alteração do calendário escolar, os servidores docentes e técnico-administrativos poderão solicitar posteriormente o usufruto de suas férias, através de formulário próprio em anexo e também disponível nesta página, no link da Progepe, respeitando o prazo de 60 dias de antecedência para o início do período a ser solicitado.
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