Regularização das 30 horas e registro de frequência na UFF

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Proteção ao servidor, valorização profissional, segurança funcional e ampla participação marcam este importante processo vivido pela UFF.

No dia 10 deste mês foram publicadas as Portarias visando à modernização do regime de trabalho na UFF com foco na flebilização da jornada de trabalho para 30 horas, incluindo o trabalho remoto e o registro eletrônico de frequência, para servidores técnico-administrativos na UFF. Como todos já sabem, esta regulamentação resulta de 8 meses de discussões do Grupo de Trabalho criado pelo Reitor, envolvendo a administração central, diretores de Unidades Acadêmicas e Técnicos Administrativos. O processo envolveu ainda mais de 20 reuniões em toda a Universidade, com centenas de técnicos, todas acompanhadas pelo Sindicato, que discutiu sobre cada uma das minutas apresentadas. A ampla participação, o direito ao contraditório, a influência direta nas propostas mostram o vigor da democracia interna na UFF.

É importante destacar que os servidores do Huap sob regime de trabalho pelo RJU terão o mesmo tratamento dos que estão lotados nas demais Unidades da UFF.

Esta modernização protege a comunidade universitária de qualquer questionamento quanto ao cumprimento da jornada de 30 horas de trabalho, valoriza o servidor e mantém em dia os registros do exercício funcional de cada um. É um notável avanço nas relações de trabalho na UFF.

O próximo passo será a formação da Comissão de Acompanhamento do Trabalho – CAT, que vai coordenar todo o processo de implantação desta modernização, conforme previsto no Artigo 15 da Portaria Nº 57.301:

Art. 15 A CAT será composta por 41 integrantes, sendo um deles o Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, que deve exercer sua coordenação. Sua composição é a que segue:
I - Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, que coordenará a CAT.
II - 10 representantes da Administração Central, indicados pelo Reitor.
III -10 Diretores de Unidades Universitárias, indicados por seus pares, em reunião convocada para este fim, pelo Pró-Reitor de Gestão de Pessoas.
IV - 10 servidores Técnico-Administrativos indicados entre os integrantes dos Colegiados das Unidades Universitárias, em reunião conjunta entre os referidos integrantes, convocada para este fim pelo Pró-Reitor de Gestão de Pessoas;
V - 10 servidores Técnico-Adminstrativos indicados pelo Colegiado da Progepe.

Imediatamente serão chamadas as instâncias acima para comporem a CAT e definirem coletivamente os próximos passos a seguir na implantação da regulamentação aprovada.

A Superintendência de Tecnologia da Informação – STI – está desenvolvendo o sistema de registro eletrônico e as Pró-Reitorias de Administração e de Planejamento trabalham no sentido de providenciar os equipamentos necessários às instalações.

Todas as informações serão transmitidas aqui ou pelos dirigentes de cada Unidade da UFF.

Qualquer dúvida, procure o dirigente da sua Unidade ou escreva para:

qualificatrabalhouff@gmail.com

Comitê Gestor da UFF:
Sérgio José Xavier de Mendonça
Túlio Batista Franco
Alberto Di Sabbato
Néliton Ventura
Roberto Kant de Lima
Luiz Augusto Cury Vasconcellos
Fernando César Cunha Gonçalves

Para saber mais sobre este informativo

Estes são os dados de contato do setor da universidade que escreveu este informativo:

Telefone: 
21 2629 5212
Grande área: 

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