Este mini curso tem como objetivo refletir sobre o novo modelo de gestao por competências. Analisar o porque que muitas empresas  só fazem seleção por competências e não promovem toda a gestão por competencias. Nesta nova lógica o CHA impera ( conhecimento + habilidade + atitude). O diploma não é o mais importante, mas sim todo o valor da entrega. Empresas e lideres estao preparados para esta nova lógica na qual a meritocracia deveria prevalecer?Na logica do marcar aquele ou outro parceiro de modo a fazer uma venda casada ou oferecer um produto. Na lógica de exigir pro atividade e na pratica nao usar, na logica das indicacoes.  Por que as organizações estao falando que estão gerindo por competências? A Competência modismo ou realidade? iremos estudar conceitos, dimensões, tecnicas de mapeamento e a utilização pratica  deste modelo de gestão. O curso está dividio em 6 modulos ( presenciais e onlines). Este primeiro será presencial. Maiores informações caferhuffmacae@gmail.com